الغياب بدون عذر للموظف الحكومي





إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

إجراءات التعامل مع حالات الغياب بدون عذر وتأثيرها على الموظف ة ملتقى المعلمين والمعلمات

أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter الحسم على الموظف أو المستخدم العاملين في الجهات الحكومية إذا تغيب الموظف بعد عطلة العيد بدون عذر مقبول فيضاعف الحسم من الراتب اليوم بيومين من اليوم الأول لإستئناف

أميـن الـعـتـيـبـي On Twitter الحسم على الموظف أو المستخدم العاملين في الجهات الحكومية إذا تغيب الموظف بعد عطلة العيد بدون عذر مقبول فيضاعف الحسم من الراتب اليوم بيومين من اليوم الأول لإستئناف

قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة

قــqararــرار Pe Twitter إذا تغيب الموظف دون عذر مشروع يجب على الإدارة حسم أيام الغياب من راتبه ولا ي شترط المساءلة قبل الحسم لأن الموظف لا يستحق راتب تلك الأيام وهذا استنادا للمادة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قــqararــرار Twitterissa حسم أيام الغياب من رصيد الإجازات العادية وفق المادة 27 بلائحة الإجازات لا زال ساري العمل به ولا يشترط له حد أقصى من الأيام في السنة لكن يجب موافقة الجهة

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

قرار فصل موظف بسبب الغياب ومتى يجب فصل الموظف زيادة

قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو

قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو

قــqararــرار On Twitter خبير التحقيق الإداري الأستاذ أحمد الزكري يوضح حالات التحقيق ومتى يجب التحقيق مع الموظف وهل يجب في حالة الغياب أم لا في حالة تكرار أو استمرار الغياب أو

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

بوابة الموظفين نعود بحذر Pa Twitter حسم الغياب بعد عطلة العيد في حالة الغياب بعد عطلة العيد مباشرة دون عذر مشروع يحسم من الراتب كل يوم غياب بيومين وهذا من أول يوم دوام بعد العطلة حتى اليوم

التغيب عن العمل وأثره على الوظيفة العامة وفق أحكام قانون الخدمة العامة وتعديلاته وزارة الصحة الفلسطينية

التغيب عن العمل وأثره على الوظيفة العامة وفق أحكام قانون الخدمة العامة وتعديلاته وزارة الصحة الفلسطينية

عبدالله الطويلعي On Twitter هل صحيح أن سبب الفصل هو غياب ٦٥ يوم فصل موظف حكومي لانه بلغ نزاهه

عبدالله الطويلعي On Twitter هل صحيح أن سبب الفصل هو غياب ٦٥ يوم فصل موظف حكومي لانه بلغ نزاهه

الغياب بدون عذر الموقع الرسمي للأستاذ ماجد عايد

الغياب بدون عذر الموقع الرسمي للأستاذ ماجد عايد

خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس

خبير إداري Twitterren تنبيه وتوضيح بخصوص غياب الموظف بعد إجازة العيدين وما يترتب عليها غياب الموظف بدون عذر أول يوم بعد نهاية إجازة العيدين يتم حسم غياب اليوم بيومين حسب قرار مجلس

6 حالات جديدة لإنهاء خدمة موظفي الدولة أبرزها الغياب بدون عذر وتقييم غير مرض

6 حالات جديدة لإنهاء خدمة موظفي الدولة أبرزها الغياب بدون عذر وتقييم غير مرض

التربية تطلب أسماء المعلمين المتغيبين يوم 13 أكتوبر محليات صحيفة الوسط البحرينية مملكة البحرين

التربية تطلب أسماء المعلمين المتغيبين يوم 13 أكتوبر محليات صحيفة الوسط البحرينية مملكة البحرين

قــqararــرار Twitter પર الحسم من الراتب بسبب الغياب الفصل من الخدمة بسبب الغياب لا تعتبر عقوبة تأديبية ولاتستوجب التحقيق ولا إنذار الموظف وتختلف عن الحسم كعقوبة تأديبية أو الفصل لأسباب تأديبية يجوز

قــqararــرار Twitter પર الحسم من الراتب بسبب الغياب الفصل من الخدمة بسبب الغياب لا تعتبر عقوبة تأديبية ولاتستوجب التحقيق ولا إنذار الموظف وتختلف عن الحسم كعقوبة تأديبية أو الفصل لأسباب تأديبية يجوز

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

انتبه الانقطاع عن العمل قد يعرضك للفصل من وظيفتك اليوم السابع

السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة

السماح للموظفين بتعديل سبب الفصل من الغياب إلى العجز الصحي المدينة

نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته زيادة

نموذج غياب موظف بدون عذر وكيفية كتابته زيادة

سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية

سبق تنشر تفاصيل لائحة الإجازات المرضية الجديدة يوم واحد صلاحية أطباء المراكز الصحية

Source : pinterest.com